Exzellenz in Führungsfragen

Erfolgreiche Führungskräfte sind täglich gezwungen, schnelle und mutige Entscheidungen zu treffen. Nicht immer einfach in einer Welt, die mehr und mehr von Hektik geprägt ist und in kurzen Zeitabständen neue Situationen schafft. KI, Digitalisierung, VUKA, Agilität erzeugen Komplexität und dadurch Unübersichtlichkeit. Das macht es schwer, Entscheidungen zu treffen.

Viele Intentionen und Motive beeinflussen die inneren Prozesse. Umso wichtiger ist es, Fehler zu erkennen und die Angst zu überwinden, Verantwortung zu tragen, um mögliche Konsequenzen weitblickend zu durchleuchten.. Gemeinsam erweitern wir Ihre Kompetenzen, stärken Ihr Know-How in Führungsfragen. So können Sie allen zukünftigen Herausforderungen bewusst und überlegt entgegensehen.

Emotionale Intelligenz, Resilienz, Charisma und Wertestabilität sind ein grundlegender Orientierungsrahmen in unserer gemeinsamen Arbeit. Dadurch können Sie jede Form von Veränderung als beflügelnde Energiequelle wahrnehmen. Lernen Sie erprobte Tools für ein erfolgreiches Emotionsmanagement kennen und schaffen Sie sich einen individuellen, inspirierenden Raum für klare Entscheidungskriterien in einem hochkomplexen Umfeld.

Wertschöpfung durch Vielfalt

Diversity ist einer der Werte, den sich mittlerweile fast jedes Unternehmen auf die Fahne schreibt. Um jedoch Diversity erfolgreich zu leben und die Unternehmenskultur entsprechend zu prägen, sind Fingerspitzengefühl und Know-How erforderlich. Seit Jahrzehnten beschäftige ich mich mit diesem Thema, entwickle spezifische Workshops, Seminare und Coachings für Führungskräfte auf allen Ebenen.

Der Fokus liegt hier auf der Entwicklung aller vorhandenen Potenziale. Wie kann man als Unternehmen wertschöpfend und erfolgreich Vielfalt leben? Wie sieht eine Best Practice aus und was verhindert Scheitern? Wie kann man von den Unterschieden im Verhalten und der Kommunikation aller Beteiligten profitieren?

Als Spezialistin auf dem Gebiet Diversity weiß ich aus meiner langjährigen Erfahrung, dass exzellente Unternehmen mit einer modernen Führungskultur nicht mehr auf die vielfältigen Skills ihrer Mitarbeitenden verzichten wollen.

Auf der anderen Seite bedeutet erfolgreiches Diversity Management auch, dass Unternehmen als Arbeitgeber die Potenziale ihrer Mitarbeitenden aktiv fördern. So werden Sie als Arbeitgeber attraktiver, optimieren Ihre Mitarbeiterbindung, vermindern Fluktuation und erhöhen die Motivation in Ihrem Unternehmen.

Lösungen für die agile Transformation (Change-Management)

Ich bin eine erfahrene Beraterin und Begleiterin für Transformationsprozesse. Changeprozesse setzen eine fließende, empathische Kommunikation voraus. Die agile Transformation findet bereits in den meisten Unternehmen statt. Methoden und Tools werden rauf und runter ausprobiert – nur: Woran liegt es, dass es noch vielerorts hapert?

Die Zusammenarbeit, die Kooperation und die Kommunikation bleiben oft auf der Strecke bei dem Bestreben, den Methoden gerecht zu werden. Hier setzt meine Arbeit ein. Agil ist, wer agil handelt und ein agiles Mindset mitbringt und so auf schnell wechselnde Anforderungen reagieren kann. Grundvoraussetzung dafür sind Vertrauen, Aufbrechen von Informationssilos, Informationsaustausch, eine Kultur des guten Zuhörens, Transparenz, offene, wertschätzende Kommunikation und eine gelebte Feedbackkultur. Das sind die Grundlagen für eine erfolgreiche und konstruktive Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens.

Natural Leadership: Integrität, Glaubwürdigkeit

Sie haben die Möglichkeit, einen Blick in Ihre Zukunft als Führungskraft zu werfen. Gemeinsam mit Ihrem Team umarmen Sie die neue Welt und entwickeln eine Vision, der Sie voller Vertrauen und Zuversicht folgen.

So haben Sie eine wertschätzende und entspannte Kultur geschaffen, in der jeder seinen Platz hat. Durch Fürsorge, Achtsamkeit und Wohlwollen geben Sie Sicherheit. Sie besitzen eine ausgeprägte Beziehungskompetenz und strahlen eine natürliche Souveränität aus und führen so durch „Natural Leadership“.

Sie können Ihren Mitarbeitern die Frage nach dem „Warum“ und dem tiefen Sinn ihres Tuns beantworten. Diese Verankerung im Purpose ermöglicht es Ihnen, Ihr Team charismatisch anzuleiten und Sie fördern so hochmotivierte Mitarbeitende. Setzen Sie als Führungspersönlichkeit Ihre Mindsets in konkrete Denkprozesse um und entwickeln Sie daraus authentische Haltungen und Handlungen.

Das bedeutet: mehr Ausstrahlung, mehr Präsenz, mehr Überzeugungskraft bis hin zu mehr Charisma sowie effektivere und effizientere Kommunikation.

Gemeinsam Neuland betreten

Es ist nicht die stärkste Spezies, die überlebt, auch nicht die intelligenteste, es ist diejenige, die sich am ehesten dem Wandel anpassen kann.

Charles Darwin, englischer Naturforscher

Menschen streben immer nach Sicherheit und Verlässlichkeit. Aber heute gehen Veränderungen rasend schnell vonstatten, es fehlt oft Transparenz, wenig ist vorhersehbar und überschaubar – alles passiert gefühlt gleichzeitig. Gerade bei Veränderungen ist eine mutige Reflexion, flexibles Denken und beherztes Handeln dringend notwendig. In schwierigen Zeiten sind wir uns oft unserer Potentiale nicht bewusst – sie verwandeln sich zum Blind Spot – blinden Flecken.

Gleich der Heldenreise im Storytelling betreten wir gemeinsam die unbekannte Welt und durchlaufen die unterschiedlichen Phasen der Veränderung. Dabei entwickeln wir erfolgreiche Strategien wie man als Führungskraft sein Team mit emotionaler Intelligenz und kommunikativer Kompetenz durch die unterschiedlichen Phasen der Veränderung navigiert. Veraltete Muster werden in lebendige und vitale Kraft transformiert. Gemeinsam entwickeln wir einen Prozess, der allen psychologischen Grundbedürfnissen wie zum Bsp. Orientierung und Sicherheit Rechnung trägt und so Widerstände auf ein Minimum reduziert.

So machen wir Ihren Changeprozess zu einer Erfolgsstory.

Excellence bedeutet für mich persönlich: Effektive und effiziente Wertschöpfen mit gelebter Wertschätzung!

    Und so gehe ich vor:
  • ✔ Mein Team und ich spüren Blockaden und Hindernisse in Ihrem Unternehmen auf.
  • ✔ Wir entwerfen Lösungen, die zielfokussiert mit Workshops, Trainings und Coachings umgesetzt werden können.